新凤鸣集团股份有限公司

新凤鸣集团股份有限公司，创办于 2000年2月，坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉，是一家集 PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、短纤、进出口贸易为一体的现代大型股份制企业，总资产超500亿元，下设中维、湖州中石科技、独山能源、江苏新拓新材等二十余家子公司，员工近两万人。2017年4月，新凤鸣(603225)成功登陆资本市场。先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、浙江省文明单位、嘉兴市功勋民营企业等荣誉称号，是中国企业500强之一，并连续多年跻身“中国民企500强”“中国制造业500强”“浙江省百强企业”之列。2023年，公司完成产量1342.58万吨，实现营业收入1083.98亿元。

唯有技术革新方能立足长远。公司拥有20余年的聚酯长丝研发和生产经验，主要采用熔体直纺生产技术，引进当今世界先进的聚酯装置和纺丝设备，专注于民用聚酯纤维领域，产品覆盖产别化POY、FDY、DTY聚酯长丝和织物面料型、针织棉型、缝纫线型、非织造型等短纤等多个中高端系列1000余个规格品种。到目前，公司拥有860万吨/年的聚酯长短丝产能、500万吨/年的 PTA产能。此外，公司紧紧依托国家企业技术中心、全国示范院士专家工作站、省级重点研究院、省级工程中心、省级博士后工作站等科研平台和研发机构，积极与各大知名院校和科研机构合作，致力于开展聚酯及涤纶技术创新、产品研发、节能降耗、产品升级、科研申报等工作，截止2023年底，公司累计主持、参标准86项，其中主持国家标准2项，行业标准6项，主持团体标准5项;专利授权合计600余件，其中2023年授权发明专利11件，实用新型43件，获得中国纺织工业联合会科技进步二等奖1项，2023年度纺织行业创新示范科技型企业，中国纺织工业联合会产品开发贡献奖，“差别化聚酯长丝高效规模化智能制造工厂”入选十大2023年中国智能制造科技进展等荣誉。

新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年2月，起始于中国化纤名镇--桐乡洲泉，经过十年发展，集团不断扩大规模与产能，完成千万吨产能目标，未来集团将不断坚持规模化、高端化、专业化发展战略，提高公司综合竞争力!

2013年，新凤鸣确定“走出去”战略，湖州东林成为公司跨地域发展迈出的第一步。近年来，中石、中跃……一套套装置拔地而起，为公司发展注入强劲动力。随着2021年中磊一期30万吨功能柔性定制化短纤项目正式投产，公司在专注长丝生产的赛道上成功横向拓展，跨入短纤领域，全面形成差别化、多元化产品的新格局。湖州项目加快建设，助力着新凤鸣化纤版图的不断扩大延伸，朝着真正成为“行业管理最好、品质最优”的目标不断前进!

开拓进取，随着化纤版图的不断扩大，新凤鸣产业链向上延伸正式提上日程，2016年，公司与独山港管委会签订投资协议，2017年11月16日，PTA项目起土动工，新凤鸣集团迈出了产业链整合的关键性一步。2020年10月19日，独山能源PTA二期项目顺利投产，当下，平湖基地PTA年产能超500万吨。与此同时，独山聚项目加快落地，随着独山PCP1&2&3陆续投产，平湖基地聚酯产能达90万吨，新凤鸣集团不断巩固公司涤纶长丝竞争优势，协同各基地发展，提升公司综合实力和核心竞争力。

2021年，是国家“十四五”规划的开局之年，也是拉开新凤鸣“两个千万吨”宏图的全新开篇。新凤鸣跨出浙江，2021年1月20日，新凤鸣新沂基地年产270万吨聚酯新材料项目正式签约，将全力打造聚酯、长短丝、加弹、织造、染整一体化产业，开启新征程、续写新篇章。

“互联网+”创新管理新模式

智能化'5211”工程:用5年左右时间，有序建成经营管理、生产营运、客户服务、基础技术4大平台和智能工厂示范，构建信息化标准和信息安全2个体系，建立一套信息化管控机制。

力争2025年底前全面完成智能工厂建设，打造行业一流的信息化能力，支撑实现“最具专业性的纤维供应商"的战略目标。

公司采用熔体直纺技术，引进美国康泰斯杜邦工艺聚酯设备，后道配套纺机设备主要从德国巴马格引进，整个工艺先进，设备稳定，掌握多头纺、环吹、WINGS卷绕等核心技术。

公司深入贯彻“三同时”理念，持之以恒抓好节能减非，配套全方位公用设施，被评为浙江省绿色企业、中国低碳环保功能性长丝制造基地。

新凤鸣集团是一家具有“红色基因”的企业。自2000年公司成立之初，便设立了党支部，2007年升格为党委，集团董事长庄奎龙任党委书记，现设有2个党委，18个党支部，共有党员近500名。二十几年来，公司始终以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念为指导，坚持党群联动，在抓好经营管理、推动企业发展的同时，不断深化企业党的建设，巩固党建工作成果，首创的非公企业党建“五双工作法”得到了省委领导的肯定和重视，并在桐乡全市范围内进行推广，已有2500多家非公企业专门组织学习;党建“五双工作法”，以“双培推优法、双带示范法、双联结对法、双听沟通法、双创共建法”为主要内容，公司党委将其贯彻落实到党建工作中，探索走出了一条民营企业党建工作新路子，在打响先锋品牌中实现了发展、党建“双强”互动，有机融合。

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